富二代为什么拍接班短视频?_厂二代如何做带货直播?
嘿,朋友们!是不是经常刷到一些穿着名牌、开着豪车的“少爷”“千金”们,不在公司好好上班,反而在抖音、小红书拍起了短视频?🤔 他们为啥要这么做呢?今天小编就来和大家聊聊,这些企二代们扎堆做网红背后的故事,希望能帮到你!
🎬 为啥二代们都爱拍短视频?
你可能觉得,家里有厂要继承,回去好好管理公司不就完了吗?但事实可没这么简单。很多企二代发现,打造个人IP是向父辈证明自己能力、打破接班困局的一个好方法。他们通过分享日常Vlog、拍短剧,不仅能展示自己的创新思维,还能为企业带来新的发展机遇。
就拿洁丽雅的“毛巾少爷”来说吧,他拍的《毛巾帝国》系列短剧播放量超1亿,不仅自己火了,还让更多人知道了洁丽雅这个品牌。做IP成了二代们争取话语权和定义权的一种方式。
💡 常见的二代短视频内容类型
如果你也想试试,但不知道拍啥,可以参考下面这几种爆款模式:
- 1.
接班Vlog:记录自己每天在公司的工作日常,比如“95后江浙沪女儿继承家业”这类内容,满足了普通人对豪门生活的好奇。
- 2.
爽文短剧:把家族企业故事拍成短剧,加入豪门内斗、商业竞争等情节,比如“毛巾少爷”和“曲美家居”二少的“父债子还”系列。
- 3.
反差段子:塑造与传统二代形象不同的人设,比如好利来二公子罗成的“社恐老板”形象,打破了大众对企二代“高冷”的刻板印象。
- 4.
专业知识分享:化身行业专家,分享产品知识,比如床垫厂二代“阿拉丁”教消费者如何选床垫。
- 5.
直播带货:直接为自家产品带货,比如箱包厂二代“暴躁箱箱哥”近30天带货超过500万元。
🤔 拍短视频真能帮助接班吗?
能,但也不完全能。虽然短视频能为企业带来曝光,甚至直接转化销量,比如“毛巾少爷”一场直播带货额能超过500万,但内容同质化、专业团队缺失、变现难等问题也困扰着许多二代。
更重要的是,流量并不能完全解决企业面临的实质问题,比如传统制造业的转型压力、代际经营理念冲突等。二代们最终还是要回归企业管理,提升自身的专业能力和战略眼光。
❤️ 小编个人观点:短视频是工具,不是终点
在我看来,二代们做短视频,更像是一种与年轻人对话的尝试,是品牌年轻化的一条捷径。但这条路并不好走,内容需要持续创新,人设需要真实接地气,否则很容易被网友贴上“靠家里”的标签。
对于想尝试的新手小白,小编的建议是:
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找准人设:别硬炫富,反差和自黑才是现在的流量密码。
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内容要真实:镜头前后人设一致,别端着,让网友觉得你是个“活人”。
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坚持长期主义:别指望一条视频爆火,持续输出才能让账号活下去。
据新榜统计,抖音上搜索“二代”有超过5000个相关账号,但粉丝超百万的屈指可数。这说明,赛道很拥挤,但机会永远留给有特色的人。如果你正好是那个“厂二代”,别犹豫,拿起手机,开始你的第一条接班Vlog吧!
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